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1、工作態度造成反復作業
薪資水平差異,導致工作積極性降低,長期的低迷狀態,易行成懶散習慣,所以在工作中,表現明顯的為:一是工作能湊合就湊合;其次是工作不認真,比如說:你讓他修一個變送器,他修完之后把蓋子不擰緊,這看起來是小事,其實儀表中的大部分問題都是由這些小事積累形成的;所以,工作態度導致儀表工作越來越難,安全事故頻發。
2、產品更新快,學無止境
儀表工作不好干的另一個原因為,儀表產品更新快,現在各企業生產的儀表都不一樣,尤其是進口貨和國產的,差別比較大,儀表工要干好工作,可能需要無止境地學習,不像生產車間的人一樣,所以本身工作也難做。
粗略的把儀表分為八大塊:溫度、壓力、物位、流量、分析儀表、執行器、控制系統、儀表輔助設備等,如果每個版塊使用4種儀表,一個儀表工就需要掌握32種儀表類型技能,包括儀表的工作原理、安裝、維修和保養等;
儀表工作是否好做,不僅在于本身,還在于和工藝人員的配合,有一個懂你的工藝,工作會容易做很多。溝通好一個星期基本沒活,不然天天都是干不完的小活。長期的工作經驗告訴我,與工藝的工作關系比你的維修技能重要的多。
如果儀表不懂工藝,工藝不懂儀表,還容易出現糾紛,也就是扯皮,工作不順,讓工作更難開展!
作為一名儀表工,你必須懂:設計、選型、采購、入庫、領用、安裝、調試、使用、保養、檢定、檢修、報廢、法律法規、規章制度、操作規程、執行標準、儀表檔案、維護計劃、維修記錄、檢定計劃、檢定記錄、事故預案、流程圖、位置圖、技術規格書、材料表、電纜表、橋架圖、隱蔽工程圖、回路圖、安裝圖、控制邏輯圖、儀表回路圖、操作手冊、檢驗報告、合格證、質量證明書、工具清單、庫存清單、工作聯系單、開車確認單、作業申請單、特殊作業證、事故說明書……
5、東西壞了就換,價值低
在儀表圈待久了,逐漸發現一個問題,很多工廠儀表維修基本都是換!國企更別說了,壞了都是換,問題解決不了的都找廠家,導致儀表部門的重要性降低。現場的工作,因為還是大鍋飯的制度,你整天忙著現場儀表維護維修,把現場收拾的妥妥的,不見得有一份好處,工資不變,獎金大鍋飯的一個樣,大家都不傻,整天忙得就很受傷,傷自尊,而整天在辦公室玩的也笑話你,你就是一個干活的命。。。。在這樣的氛圍中你很難自覺主動的去解決問題,再者你把壞的儀表修好了在裝上用的質量絕對沒有找塊新表裝上用的時間長,而如果你堅持了維修后再利用,人家就會說你維修質量技能能力不行,你看剛維修沒用了多長時間又出現問題了。所以很多廠儀表部門都作為輔助部門,從來不被重視,工作又累又臟有毒有害都不說了,做了還不討好。
儀表工作不僅多而雜,且較瑣碎,繁雜的工作讓儀表工作變得更難!
這也是目前存在比較普遍的問題。沒有價值就沒有重視!導致工作越來越難做!